Miejsce wykonywania pracy: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Braniewie,
ul. Żeromskiego 22 oraz teren powiatu braniewskiego
Kluczowy obszar odpowiedzialności – zakres zadań:
1) wykonywanie zadań Inspekcji Weterynaryjnej na terenie powiatu braniewskiego w trakcie nieobecności powiatowego lekarza weterynarii wynikających ustawy z dnia 29 stycznia 2024 r. o Inspekcji Weterynaryjnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 12),
2) reprezentowanie urzędu w kontrolach zewnętrznych,
3) kierowanie i nadzorowanie pracy pracowników wyznaczonego zespołu w ramach struktur organizacyjnych powiatowego inspektoratu weterynarii w celu zapewnienia prawidłowej i efektywnej realizacji zadań,
4) w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi do obowiązków należy m.in.: dbanie o poprawny przepływ informacji, zarządzanie czasem podległego personelu, rozliczanie z poprawności i terminowości wykonywanych zadań, udzielanie na bieżąco informacji zwrotnej, dokonywanie ocen pierwszych i okresowych w służbie cywilnej, prowadzenie kontroli dyscypliny czasu pracy, wnioskowanie o nagradzanie i karanie, zmianę zaszeregowania, przestrzeganie zasad bhp i przepisów prawa pracy.
Co oferujemy:
1) wynagrodzenie zasadnicze mnożnik 3,55 (10 091,83 zł brutto),
2) dodatek funkcyjny wg mnożnika 0,25 (710,69 zł brutto),
3) dodatek za wysługę lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego wg udokumentowanego stażu pracy na dzień powołania),
4) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
5) benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody za wyniki i osiągnięcia, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe, dodatek zadaniowy za wykonywanie powierzonych dodatkowych zadań za okres ich wykonywania,
6) dofinansowanie do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”) – zasady określone w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
7) dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitora ekranowego,
8) ekwiwalent za pranie odzieży ochronnej,
9) możliwość korzystania z Weterynaryjnej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
10) podnoszenie kwalifikacji zawodowych – szkolenia, kursy, studia podyplomowe
11) możliwość ustalenia indywidualnego rozkład czasu pracy po akceptacji bezpośredniego przełożonego.
12) możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy (połączone z późniejszym odpracowaniem).
